Die Gründung einer eigenen Gesellschaft und die damit verbundene Alleinstellung des Bereiches Personaldirektvermittlung innerhalb der Rehbach Gruppe gilt seit Mai 2015 als die Geburtsstunde von REHSEARCH.
REHSEARCH ist darauf spezialisiert, Fach- und Führungskräfte für unsere Partnerunternehmen zu identifizieren und diese in Festanstellung zu vermitteln.
Darüber hinaus spannen wir für Bewerber die Brücke zwischen der persönlichen Wunschposition und dem favorisierten Arbeitgeber.
Als Personalvermittlung und Personalberatung verfolgen wir eindeutig den qualitativen Ansatz auf Basis einer transparenten Zusammenarbeit mit unseren Partnern und Bewerbern.
Unter anderem in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement, Nachhaltigkeit, Werkstoff,- Kunststoff,- Verfahrens,- Prozess,- und Energietechniktechnik, sowie im Chemieingenieurwesen und der Konstruktion.
Die Bereiche Systemadministration, IT Security und -Infrastruktur, Data Science und -Engineering sowie Positionen im Bereich Business Intelligence werden von uns abgedeckt.
Zu guter Letzt gehören zum Portfolio ebenfalls Vakanzen in der Medizintechnik und im Regulatory Affairs Management.
Der kaufmännische Bereich umfasst Positionen insbesondere in den Bereichen HR/Personal, Controlling und im Einkauf.
Das Portfolio umfasst sämtliche Führungsvakanzen in der Kranken- und Altenpflege; ab der Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung bis hin zur Regionalleitung, oder Geschäftsführungsebene in beiden Feldern. Ebenso decken wir den gesamten QM-Bereich, wie auch immer wieder aufkommende "Sonderwünsche", z.B. Pflegesatzverhandler oder pflegerisches Medizincontrolling ab.
Wir wollen DER zuverlässige Partner in Nordrhein Westfalen und darüber hinaus in puncto Personalvermittlung sein.
Wir stehen für die Zufriedenheit unserer Partnerunternehmen und Bewerbern und arbeiten leidenschaftlich für den daraus resultierenden Erfolg.
Die Arbeit und der Erfolg unseres Teams beruht auf einem verinnerlichten Wertesystem. Hierfür werden wir von unseren Partnerunternehmen sowie Bewerbern geschätzt und darin bestätigt, dass sich ein hoher Aufwand, gepaart mit einer persönlichen und verlässlichen Zusammenarbeit, lohnt.
Wir handeln stets nach den Wünschen und Bedürfnissen. Wir agieren flexibel und stellen unsere Bewerber gemäß der Rahmbedingungen unserer Partnerunternehmen vor.
Wir berufen uns auf mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. All unsere Mitarbeiter sind bestens ausgebildet, um den Ansprüchen und Bedürfnissen unserer Partnerunternehmen und Bewerbern gerecht zu werden.
Vertrauen Sie uns, wir vertrauen Ihnen. Dieses hohe und für uns selbstverständliche Gut wird bei uns gelebt.
Loyalität zahlt sich aus. Je besser wir uns kennen, desto qualitativ hochwertiger und erfolgreicher ist unsere Zusammenarbeit.
Klasse statt Masse ist bei uns nicht nur ein Sprichwort. Bewerber werden nur auf Wunsch, in Kenntnis und mit passender Qualifikation, bei unseren Partnerunternehmen vorgestellt.
Dies ist unser Beitrag für die Zufriedenheit unserer Partnerunternehmen und Bewerbern sowie für den eigenen Erfolg.
Wir agieren gemeinsam. Auf Basis einer offenen und ehrlichen Abstimmung, erfolgt die effiziente Umsetzung bis zur Erreichung der gemeinsamen Ziele. Sollte z.B. eine Vakanz für uns nicht zu besetzen sein, teilen wir dies natürlich unverzüglich mit.
Unter einer guten Zusammenarbeit und Partnerschaft verstehen wir, dass man sich gegenseitig bestmöglich unterstützt. Sollte ein Anliegen vorliegen, was nicht der „Normalität“ entspricht, werden wir uns auch darum nach bestem Wissen und Gewissen bemühen.